Compañeros del curso de mecánica automotriz ya esta la información de los pasos a seguir para la promoción al N3.
SALUDOS
Que tengan un buen día.
Sistema
de Desarrollo Profesional de Carrera de los Trabajadores de Apoyo y
Asistencia a la Educación del
Catálogo Institucional de Puestos y
de Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docentes del Modelo de Educación Media Superior y
Superior (SDPC).
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Dictamen
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EMITE LA CONVOCATORIA
DE PROMOCIÓN AL NIVEL N3
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DIRIGIDA:
Al personal de Apoyo y Asistencia a
la Educación del Catálogo Institucional de Puestos y de Apoyo y Asistencia a la
Educación y No Docentes del Modelo de Educación Media Superior y Superior, que
ingresó en la primera Convocatoria del SDPC, dictaminado al NIVEL N2 en el año 2013;
que cursó y aprobó lo establecido en el “Comunicado Referente a la inscripción
en las acciones de capacitación de los trabajadores que obtuvieron la promoción
al nivel N2 en el Año 2013”, publicado por la Comisión Mixta Técnica de Enlace
el 25 de mayo del 2015:
I.
OBJETIVOS
- Evaluar
el desempeño laboral de los trabajadores que al ingresar al SDPC
contribuyeron a mejorar la calidad de los servicios educativos; demostraron
su vocación de servicio, e influyeron
positivamente en su ambiente laboral.
- Reconocer
el impacto que las acciones de capacitación aportaron a su trabajo
cotidiano.
- Registrar
el avance de la formación académica de los trabajadores.
- Otorgar la compensación económica correspondiente
al nivel N3 del SDPC.
II.
REQUISITOS
- Ostentar,
en la plaza que ocupa, nombramiento definitivo (código 10), provisional
con o sin titular (código 95) o prórroga de nombramiento (código 97).
- Estar
en servicio activo al momento de la publicación de la presente Convocatoria.
- Tener
dos años y seis meses de servicio efectivo en el nivel N2, conforme a lo
establecido en los Lineamientos Generales del Sistema.
- Cumplir
con la Evaluación General del Desempeño.
- Haber
participado y aprobado la acción de capacitación establecida en el “Comunicado Referente al Proceso de Inscripción a Capacitación
para los trabajadores que obtuvieron la promoción al nivel N2 en el año
2013”, publicado el 25 de mayo del 2015.
III. PARA LA INSCRIPCIÓN DE PROMOCIÓN AL NIVEL 3 (N3)
EL TRABAJADOR:
- Del
1 al 8 de septiembre de 2015, deberá ingresar al sistema informático del
SDPC (SIDEPAAE) a la página de internet: http://sdpc.sep.gob.mx
- Deberá capturar usuario
y contraseña que registró en el proceso de inscripción a capacitación de
2015.
3.
Una vez ingresado al SIDEPAAE, dará
clic en la sección “Convocatorias > Inscripción a Promoción”.
4.
Visualizará sus datos generales que
se encuentran registrados en el SIDEPAAE.
5.
Deberá capturar el RFC a 10 posiciones de su Jefe
inmediato; posteriormente, dará clic en “Realizar consulta de Jefe Inmediato”.
6.
Se desplegará el nombre completo del
Jefe Inmediato y deberá capturar el correo electrónico, su cargo y número de teléfono.
7.
Dará clic en el botón “Inscribirme a
Promoción”.
8.
El sistema desplegará el mensaje:
“Usted ha quedado
inscrito a la Convocatoria de Promoción”
- Imprimirá
la cédula de inscripción.
IV.PROCESO
DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
El proceso de Evaluación
del desempeño que comprende: Insaculación, impresión aplicación y captura de
cédulas se realizará del 8 al 23 de septiembre y será comunicado a través de
las CMAO y enviado al correo registrado por
el trabajador.
V. FACTORES DE
EVALUACIÓN PARA LA PROMOCIÓN
El trabajador deberá cumplir con la evaluación general que le
permita obtener el puntaje para ser candidato a promoción en el Sistema. Será sujeto de este proceso en el
centro de trabajo donde presta sus servicios en el periodo que se evalúa,
conforme a los siguientes factores:
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PUNTAJES MÁXIMOS POR FACTOR DE CALIFICACIÓN
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GRUPO FUNCIÓN
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ANTIGÜEDAD
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PREPARACIÓN ACADÉMICA
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DESEMPEÑO LABORAL
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FORMACIÓN,CAPACITACIÓN, Y
ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
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Servicios
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10
|
10
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40
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40
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Administrativo
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5
|
15
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40
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40
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Técnico
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5
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15
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40
|
40
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Comunicación
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5
|
15
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40
|
40
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Educación
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5
|
15
|
40
|
40
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|
Profesional
|
5
|
15
|
40
|
40
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El Personal de
Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de Puestos y de
Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docentes del Modelo de Educación Media
Superior y Superior (PAAE), será evaluado en la
función que desempeña y su puntaje será de acuerdo al grupo laboral que le
corresponde según su función.
VI. FACTORES PARA LA
PROMOCIÓN DEL NIVEL N2 AL N3
- EL FACTOR DE ANTIGÜEDAD
EN EL SISTEMA EDUCATIVO. Será calificado conforme a la
tabla establecida por los Lineamientos Generales del SDPC, tomando como
base la antigüedad registrada en el Sistema Integral de Administración de
Personal de la Secretaría de Educación Pública (SIAPSEP).
- PREPARACIÓN ACADÉMICA.
Se evaluará conforme al certificado, cédula profesional o comprobante máximo
de estudios reconocidos por el Sistema Educativo Nacional. Esta
documentación deberá ser presentada a la CMAO correspondiente y se
valorará de acuerdo a la tabla de puntaje definida.
- DESEMPEÑO LABORAL.
Se entiende por desempeño laboral del trabajador, a la suma de los valores
asociados a las acciones que cotidianamente realiza para cumplir con responsabilidad,
su quehacer como Personal de Apoyo
y Asistencia a la Educación o No Docente en el sistema educativo.
La calificación del trabajador se obtendrá a través de la
aplicación de cuatro cédulas de evaluación: la primera y segunda, estarán bajo
la responsabilidad de dos compañeros de trabajo que conozcan su desempeño,
su valor total será de hasta 12 puntos;
la tercera, del jefe inmediato con valor
de hasta 14 puntos; y la cuarta, autoevaluación del trabajador, con valor de
hasta 14 puntos; éstas evaluarán el comportamiento y resultados relacionados
con su trabajo.
Este proceso se aplicará conforme a lo dispuesto por la CMR.
- FORMACIÓN, CAPACITACIÓN,
Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL.
Considera la calificación obtenida por el trabajador en la acción
de capacitación impartida por el SDPC en el año 2015, tomando como base los
criterios de la Comisión Mixta Rectora.
VII. PROCESO DE
SELECCIÓN PARA PROMOCIÓN
- RESULTADOS
DE LA EVALUACIÓN GENERAL.
Serán procesados por el SIDEPAAE, con base a la información
proporcionada por los trabajadores y serán publicados el 25 de septiembre
de 2015
El resultado mínimo aprobatorio para la promoción al nivel N3 es
de 70 puntos.
- DICTÁMENES
PRELIMINARES.
Las CMAO darán a conocer a través de los centros de trabajo los
dictámenes preliminares de la evaluación general.
- PROCESO
DE INCONFORMIDADES.
Concluido el proceso de evaluación, los trabajadores podrán
presentar aclaraciones a la calificación que les fue asignada en cualquiera de los cuatro factores; para ello, llenarán la
cédula de inconformidad con la documentación soporte, y la presentarán a la
CMAO que les corresponda en el periodo del 28 al 30 de septiembre de 2015.
La CMAO deberá registrar en el SIDEPAAE, la inconformidad
del trabajador de acuerdo a las reglas de operación de inconformidades emitidas
por la CMR, el 30 de septiembre de 2015 como fecha límite.
La CMR considerando la información y documentos probatorios
relativos a la inconformidad, emitirá el
dictamen definitivo con carácter de inapelable, el 2 de octubre del 2015.
- SELECCIÓN.
La Comisión Mixta Rectora emitirá el dictamen definitivo, con base
en los resultados de la evaluación general y a la disponibilidad presupuestal, ordenando
la información en estricto orden de prelación.
- DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS.
Los dictámenes definitivos de promoción serán difundidos por las Comisión
Mixta de Operación (CMO) a los centros de trabajo, a través de las Comisiones
Mixtas Auxiliares de Operación (CMAO).
- DE LOS DICTÁMENES
DEFINITIVOS Y PAGO.
El dictamen definitivo tendrá carácter de inapelable, y se dará a
conocer el 9 de octubre de 2015; de conformidad con éste se emitirán los dictámenes individuales de
promoción.
La Presidencia de la CMR por parte de la SEP determinará los
procedimientos administrativos que correspondan para efectuar el pago a los
trabajadores beneficiados; y se realizarán conforme a los montos porcentuales
establecidos en la tabla definida para el efecto en los Lineamientos Generales
del SDPC.
De conformidad a la normatividad aplicable, los efectos de pago
para el personal que se promueva al
nivel N3 en los términos de la presente Convocatoria serán a partir del 1° de
enero de 2015.
VIII.
TRANSITORIOS
1.
El Personal de Apoyo y
Asistencia a la Educación y No Docente que no se promocione en esta Convocatoria
por razones de orden presupuestal, podrá participar en la siguiente
Convocatoria de Promoción, conforme a los criterios que emita la Comisión Mixta
Rectora.
2.
Será causa de baja del
trabajador en el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera (SDPC), la
presentación de documentación falsa.
3. Los casos no
previstos en la presente Convocatoria, así como en los criterios de operación,
serán resueltos por la Comisión Mixta Rectora.
IX.
SOBRE LA PRESENTE CONVOCATORIA
Con
la finalidad de establecer un vínculo de información permanente, estará a
disposición de los trabajadores, de los
integrantes de las CMAO y los CMO, un Centro de Atención en Línea en la siguiente
dirección: www.calsdpcsep.mx
LA COMISIÓN MIXTA RECTORA
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Por
la Secretaría de
Educación
Pública
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Por el
Sindicato Nacional de
Trabajadores de
la Educación
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Raymundo V. Yañez del Razo
Presidente
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Juan Campechano Covarrubias
Presidente
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Olga Martha Contreras Rangel
Coordinadora de la Comisión Mixta Técnica de Enlace
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Gerardo Valdez Pérez
Coordinador de la Comisión Mixta Técnica de Enlace
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México, Distrito Federal, a 21 de julio de 2015.
